Arbeidsmilj\u00f8et trekkes frem som en viktig faktor for trivsel og utvikling.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Det er et faglig sterkt milj\u00f8, med godt rom for \u00e5 stille sp\u00f8rsm\u00e5l. Jeg opplever at folk virkelig \u00f8nsker at jeg skal lykkes, og det betyr mye.<\/p>\n\n\n\n
Mestringsf\u00f8lelsen i hverdagen er ogs\u00e5 en viktig drivkraft.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 N\u00e5r jeg f\u00e5r til noe jeg f\u00f8rst syntes var vanskelig, for eksempel at et program kj\u00f8rer som det skal, er det utrolig motiverende.<\/p>\n\n\n\n
Elina ble ogs\u00e5 overrasket over hvor avansert industrien faktisk er. Utenfra kan det nemlig se enkelt ut, men det ligger enormt mye presisjon og kompetanse bak. <\/p>\n\n\n\n
\u2013 Industrien er langt mer teknologisk og kompleks enn jeg trodde<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Fordommer finnes, men innsats teller mest<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hun opplever at det fortsatt finnes fordommer rundt kvinner i industrien, som ogs\u00e5 var en av grunnene til at hun var usikker i utgangspunktet. <\/p>\n\n\n\n \u2013 N\u00e5r man er i mindretall, er man ogs\u00e5 bevisst p\u00e5 at man representerer mer enn bare seg selv.<\/p>\n\n\n\n Samtidig opplever hun at det i praksis er faglig interesse og innsats som betyr mest, og f\u00f8ler seg b\u00e5de lyttet til og tatt p\u00e5 alvor. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u2013 Vi trenger synlighet og rollemodeller<\/strong><\/p>\n\n\n\n For \u00e5 f\u00e5 flere kvinner til \u00e5 velge tekniske yrker, mener hun synlighet er avgj\u00f8rende. \u2013 Jeg tror det hadde gjort det lettere \u00e5 se mulighetene for meg selv hvis jeg hadde sett flere kvinnelige rollemodeller tidligere. Samtidig opplevde jeg at yrkesfag generelt ble snakket ned da jeg skulle velge utdanning. Det er heldigvis mye som har blitt bedre siden den gang.<\/p>\n\n\n\n Selv om hun fortsatt er fersk i faget, opplever hun \u00e5 bli tatt p\u00e5 alvor, b\u00e5de faglig og sosialt. <\/p>\n\n\n\n \u2013 Jeg er veldig takknemlig for muligheten jeg har f\u00e5tt, og for samarbeidet vi har hatt for \u00e5 finne et godt l\u00e6ringsopplegg, sier hun.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Utplasseringselever er ogs\u00e5 \u00f8nsket<\/strong><\/p>\n\n\n\n Norske Backer har ogs\u00e5 en kvinnelig elev p\u00e5 utplassering hver torsdag. Lina er 20 \u00e5r og jobber med sveising hos Norske Backer. Hun poengterer at det er et veldig mannsdominert yrke, noe som kan gj\u00f8re det litt vanskelig for damer \u00e5 komme inn i bransjen. Hun trodde i forkant av utplasseringen at hun ikke ville f\u00f8le seg velkommen eller akseptert som jente i et mannsdominert yrke, men at hun har blitt motbevist. Hun f\u00e5r pr\u00f8ve ting, og l\u00e6re seg det hun \u00f8nsker \u00e5 utdanne seg innen.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Jeg har blitt tatt veldig godt i mot her p\u00e5 Norske Backer og ble overrasket over det, om jeg skal v\u00e6re \u00e6rlig. Jeg kunne ikke bedt om en bedre arbeidsplass.<\/p>\n\n\n\n Videre sier hun at hun stortrives hos Norske Backer, og \u00f8nsker \u00e5 bli der s\u00e5 lenge som mulig. Lina mener ogs\u00e5 at kvinner b\u00f8r t\u00f8rre \u00e5 kaste seg ut i det, og st\u00e5 p\u00e5. <\/p>\n\n\n\n \u2013 De kan f\u00e5 motgang for yrket er fortsatt mannsdominert, men ikke gi opp. Hvis dette er noe du virkelig vil, s\u00e5 kj\u00f8r p\u00e5!<\/p>\n\n\n\n Industrien trenger flere dyktige fagfolk og flere kvinner. Med gode rollemodeller, \u00e5pne milj\u00f8er og tydelige muligheter, h\u00e5per vi at flere ser at dette er en bransje der alle kan lykkes. Hos Norske Backer er 22% av de ansatte kvinner, og flere av dem er i produksjonen. Vi vil oppfordre alle som er nysgjerrige p\u00e5 tekniske fag til \u00e5 ta en n\u00e6rmere titt.<\/p>\n\n\n\n Stadig flere kvinner finner veien inn i industrien. For Elina startet det med nysgjerrighet og endte med en ny karrierevei innen CNC-maskinering hos Norske Backer. Som voksenl\u00e6rling innen CNC-maskineringsfaget bygger Elina kompetanse gjennom ordningen Fagbrev p\u00e5 jobb. Uten tradisjonell skolebakgrunn fra teknologi- og industrifag, har hun funnet sin vei gjennom praktisk arbeid kombinert med teori. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":15300,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-15298","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-norske-backer"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15298"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15304,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15298\/revisions\/15304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norskebacker.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Elina mener at rollemodeller er viktig, og at vi m\u00e5 vise at dette er en spennende og trygg karrierevei med gode jobbmuligheter – ogs\u00e5 for kvinner. I tillegg drar hun frem at tekniske yrker krever b\u00e5de presisjon, samarbeid og refleksjon, som er egenskaper mange kvinner har.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/norskebacker.no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/saksbilde2-1024x538.jpg\")